web前端招聘为什么无学历要求
楼下二位答的是什么？很明显人家问的是：在58上看见有企业招聘，web前端开发 去应聘说体验两天，然后实习四个月，装正后5000-8000，但前四个月无工资 有web前端开发人员了解行情嘛！---------------------------------------朋友！很明显是培训机构。四个半月学习时间，可以先交费再学，也可以学完后找到工作，分期还款！包个装，说自己两年工作经验。别轻易相信！如今培训机构太多了，竞争力很大！别妄想花点钱呆小半年左右，摇身一变就一个月8、9K，要通过自己努力学习才行！否则钱就等于白花
首先是学历上的要求：随着社会的发展现代社会大学已经基本普及，所以现在各大企业在招聘时基本要求员工学历在专科或专科以上，而且薪资方面也会和学历直接有关系。除了学历方面的要求之外还有一点就是英语水平，现在一般的企业都需要员工在四级以上，而且作为一名web前端工程师我们经常会接触一些代码，所以我们的英语水平一定要过关，不要让英语成为我们的绊脚石。
第二点就是技术：.web相关的基本功扎实，精通javascript、HTML语法，熟悉Javascript/CSS3及主流前端类库、框架、工具，如Zepto，React，Angular等;熟悉服务端编程(PHP、lua、python)、熟悉数据库(mysql、mongodb等)相关知识、有linux平台下开发经验者优先考虑。使用过React、Vuejs或Ember.js等框架;
最后就个人而言：作为一名web前端工程师还应该要求自己有团结协作的能力，能很好的融入到团队中，并且沟通能力一定要强。
你这很明显是坑人的，不给工资，很明显就是培训机构，出来后，他才不管你找不找到工作呢，到时候得分期付款，全是骗子，坑爹货，前面JAVA火爆，到处都是JAVA的广告，现在前端感觉还行，就全部都是这方面的广告，培训机构害死人
如何才能招聘到好的web前端人才
1，筛选简历期间，关注毕业院校和所修专业，毕业院校最好是985或者211。专业首选计算机相关或者与美术设计相关。
2，电话初面时一般先考察其逻辑思维能力和应变能力还有工作经验概况等等。最重要的是要考察学习能力。以及有没有强烈的学习意愿，和对自己未来的职业规划。
3，面试过程中，需要尽量提问一些专业的细节方面的问题。考察其专业程度。比如，当下比较流行的前端框架，或者提出具体项目问题，请他回答具体的解决方案。
4，两轮面试以后最好安排一次机试，以考察其上机能力和实际操作能力。
5，经过以上三轮筛选的人才，就可以放心聘用。
浙江余姚舜宇集团有Web前端岗位招聘吗
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素质:踏实务实,良好的团队协作,可适应两班制(正常上班8小时,超过8小时按照国家法律规定计算加班工资)，所以是不要大专生的。专科，大学专科的简称，是高等学历教育的基本组成部分，一般招收高中毕业生或具有同等学历者，修业年限多数为三年（非全日制大学专科学历教育的修业年限视情况而定）。
